
O Núcleo Municipal de Saúde do Trabalhador de Casimiro de Abreu recebeu, na manhã da última terça-feira (25), uma equipe do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador do Estado do Rio de Janeiro (CEREST-RJ) para uma capacitação voltada aos profissionais de saúde mental da rede municipal.
A atividade foi realizada no auditório do CREM e teve como foco o aprimoramento dos procedimentos relacionados ao preenchimento das fichas de acidentes e agravos relacionados ao trabalho, especialmente aqueles que envolvem a saúde mental dos trabalhadores.
Durante o encontro, os profissionais também receberam orientações sobre as mudanças relacionadas à Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) e seus impactos na prevenção de riscos ocupacionais.
De acordo com Thiago Cunha, enfermeiro responsável pelo Núcleo Municipal de Saúde do Trabalhador, a capacitação é importante para garantir que os profissionais estejam preparados para registrar corretamente as ocorrências e contribuir para um atendimento mais qualificado.
“É muito importante que nossos funcionários saibam preencher corretamente essas fichas. Capacitações assim favorecem a troca de experiências e um melhor atendimento à população”, afirmou.
O correto registro das ocorrências relacionadas ao trabalho é uma ferramenta importante para a identificação de problemas, planejamento de ações de prevenção e acompanhamento das condições de saúde dos trabalhadores.
O CEREST-RJ integra a estrutura do Sistema Único de Saúde (SUS) e atua na área de saúde do trabalhador, desenvolvendo ações de prevenção, assistência e vigilância relacionadas aos riscos e agravos decorrentes das atividades profissionais.
A atuação dos centros de referência busca apoiar os municípios na identificação dos riscos presentes nos ambientes de trabalho e no desenvolvimento de estratégias para reduzir acidentes e doenças ocupacionais.
Outro tema abordado durante a capacitação foi a atualização da NR-1, considerada uma das principais normas da legislação brasileira de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).
A norma estabelece diretrizes e responsabilidades para a gestão de riscos ocupacionais e vem ganhando relevância com a inclusão dos fatores de riscos psicossociais entre os aspectos que devem ser considerados na gestão de segurança e saúde no trabalho.
Entre os fatores que podem estar relacionados a esses riscos estão sobrecarga de trabalho, assédio, estresse ocupacional e situações associadas ao esgotamento profissional, como a síndrome de burnout.
A atualização reforça a necessidade de que os ambientes de trabalho sejam avaliados de forma mais ampla, considerando não apenas os riscos físicos, químicos e biológicos, mas também aqueles relacionados à organização e às condições de trabalho.

A discussão sobre saúde mental no ambiente profissional tem ganhado importância dentro das políticas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. A identificação precoce de fatores de risco pode contribuir para a adoção de medidas destinadas a melhorar as condições de trabalho e proteger os trabalhadores.
Para o Núcleo Municipal de Saúde do Trabalhador de Casimiro de Abreu, iniciativas de capacitação como a realizada em parceria com o CEREST-RJ fortalecem a qualificação da rede e ampliam a capacidade dos profissionais de identificar, registrar e acompanhar situações relacionadas à saúde ocupacional.
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